【岗位职责】
1.负责技术推广工作，对销售人员的试验示范、试验示范现场观摩会以及各种农化活动进行规划、布置和督导，收集有关试验示范、农化活动等图片，建立示范试验数据库。
2.对产品提供技术服务支持，包括制作产品PPT和农民培训会课件，收集与销售相关的农技材料建立资料库，编写市场推广需要的试验方案、有关施肥手册、种植技术手册等。
3.对新产品的引进提供技术方面的意见，参与制定新产品推广计划。
4.制定农化培训流程和培训内容，对销售人员、推广员进行农化培训，并定期考核。
5.负责部门日常管理，例如：部门工作计划及总结。
6.负责信息档案管理，形成案例和知识库，把先进、科学的管理经验或方法供其它部门学习或分享。
7.负责公司对外技术对接，与科研单位合作联系。
【岗位要求】
1.植保、农学、作物栽培等相关专业，大专以上学历。
2.三年以上农化技术推广负责人经历，有丰富的农化服务和实践经验。
3.与时俱进，善于学习，能够及时总结和应用各地农作物种植技术。
4.有较强的PPT制作能力，文字写作能力强，条理清晰、逻辑性强。
5.具备较强农化培训和现场指导能力。
6.良好的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力。
7.洞察力强，善于挖掘、提炼产品卖点。
8.适应不定期出差，热爱三农工作。
待遇模式为底薪+绩效+提成，详细信息可联系电话：400-996-7797 。
只要你有开拓精神，有能力、能吃苦，高薪不是问题！最怕招到懒人和做事不认真的人，想混底薪的勿扰！
